日前，2025第5届全国人力资源创新大赛颁奖典礼圆满举行。本次大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会（以下简称“粤人协”）等多家单位联合承办，自2025年10月启动以来，得到行业广泛关注与积极响应，累计吸引超500个通过初审的案例参赛。大赛设置六大专业赛道，经过材料初审、专家评审等多轮严格规范评审，由专业评审团依据统一赛事标准开展全面、公正、严谨评定，最终评选出一批在组织管理、技术创新等领域具有标杆示范意义的优秀主体。其中，广州南沙人力资源发展有限公司成功荣膺本届大赛HRLead人力资源雇主品牌 领军品牌重磅荣誉！

雇主品牌核心：国企担当 + 湾区深耕，构建全链条人才服务体系

广州南沙人力资源发展有限公司是根据南沙区委、区政府建设人才新高地的要求，于2008年4月29日注册成立的区属国有人力资源公司，是广州南沙公共资源控股集团有限公司（区属一级国有企业）下属广州南沙人才发展有限公司全资控股的专业化人才服务提供商。专门从事服务外包、劳务外包、劳务派遣、人才培训、档案整理、人才测评等服务。年营业收入超6亿元，服务政府和企业事业单位客户超500家，拥有员工超5000人，储备人员超20万人，是粤港澳大湾区颇具规模的国有人力资源服务提供商！

新赛启幕蓝图：第六届大赛锚定前沿 提质破局

新年伊始，立足新起点，为扎实推进2026年第六届全国人力资源创新大赛筹备与组织工作提质增效，粤人协将重点开展三大核心工作：一是强化品牌推广与行业深度调研，精准把握行业发展脉搏；二是广泛征集企业参赛意向与赛道需求，夯实赛事筹备群众基础；三是紧扣行业发展前沿趋势，科学优化调整赛制设计。通过系列举措持续提升赛事的专业性、权威性与行业影响力，以更高标准、更优服务赋能行业创新发展，助力培育更多人力资源领域创新成果与领军人才。